Algemene Voorwaarden Executive Search, Werving & Selectie en detachering PAselection
Artikel 1 Toepasselijkheid.
Deze Voorwaarden zijn van toepassing op alle opdrachten, aanbiedingen en overeenkomsten inzake executive search, werving & selectie en detachering van kandidaten door PAselection voor de opdrachtgever.
Artikel 2 Opdracht.
1. Een opdracht tot executive search, werving & selectie detachering behelst de opdracht om een kandidaat te werven en selecteren met het doel dat tussen deze kandidaat en de opdrachtgever een rechtstreekse arbeidsverhouding tot stand komt, dan wel tot het detacheren van deze kandidaat voor een tussen PAselection en opdrachtgever afgesproken termijn. De oopdrachtgever en PAselection stellen per opdracht een schriftelijke ‘opdrachtbevestiging' op.
2. Een executive search, werving & selectie of detacheringsopdracht eindigt op het moment dat de opdrachtgever de voorgestelde kandidaat accepteert of door het verstrijken van de tussen partijen overeengekomen maximale duur van de opdracht.
Artikel 3 Benodigde gegevens en verplichting PAselection
De opdrachtgever verstrekt aan PAselection alle benodigde gegevens die nodig zijn voor de werving & selectie en detachering. PAselection spant zich in om binnen 6 weken (tenzij in de opdrachtbevestiging een andere termijn is afgesproken) nadat de opdrachtgever de opdrachtbevestiging voor akkoord heeft ondertekend naar beste kunnen en op basis van de door de opdrachtgever verstrekte gegevens een kandidaat te selecteren die zo veel mogelijk voldoet aan de eisen en verwachtingen van de opdrachtgever.
Artikel 4 Geheimhouding en vertrouwelijkheid.
1. PAselection verbindt zich tot geheimhouding van alle in het kader van de opdracht omtrent het bedrijf van de opdrachtgever ontvangen gegevens, waarvan zij kan vermoeden dat deze van vertrouwelijke aard zijn.
2. Gegevens van de kandidaten dienen door de opdrachtgever vertrouwelijk te worden behandeld en mogen niet
aan derden worden doorgegeven.
Artikel 5 Non-discriminate.
Elke kandidaat heeft gelijke kansen bij werving & selectie of detacheringswerkzaamheden van PAselection, ongeacht leeftijd, sekse, burgerlijke staat, seksuele gerichtheid, levens- of geloofsovertuiging, politieke keuze, ras, etnische afkomst of nationaliteit, een en ander onverminderd de objectieve en reële functie-eisen en mits de kandidaat ten principale voldoet
aan de opdracht.
Artikel 6 Keuze kandidaat.
1. De opdrachtgever is verantwoordelijk voor zijn uiteindelijke keuze van een kandidaat.
2. PAselection is niet aansprakelijk indien de kandidaat niet blijkt te voldoen aan de vereisten of verwachtingen van de opdrachtgever, tenzij dit het aantoonbare gevolg is van handelen of nalaten van PAselection in strijd met het bepaalde in artikel 3. Eventuele aansprakelijkheid van PAselection is in dat geval beperkt tot de directe schade van de opdrachtgever en tot maximaal de in verband met de opdracht aan de opdrachtgever in rekening gebrachte of te brengen bemiddelingsvergoeding.
3. PAselection kan nimmer aansprakelijk worden gehouden voor schade en/of verliezen - waaronder begrepen gevolgschade - als gevolg van handelen en/of nalaten van een door PAselection geïntroduceerde kandidaat met wie de opdrachtgever rechtstreeks voor zich en/of middels derden dan wel voor derden, (mede) als gevolg van de opdrachtuitvoering door PAselection, een arbeidsverhouding van welke aard dan ook is aangegaan.
Artikel 7 Vergoeding.
1. De opdrachtgever is aan PAselection voor de werving & selectieopdracht een bemiddelingsvergoeding verschuldigd ter grootte van het in de ‘opdrachtbevestiging' vermelde nominale bedrag. De bemiddelingsvergoeding is verschuldigd op het moment dat de opdrachtgever voor zich, middels en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aangaat met de kandidaat.
2. Voor detacheringsopdrachten geldt een tussen opdrachtgever en PAselection van tevoren vastgestelde vergoeding op basis van een dag- dan wel uurtarief.
3. De kosten voor werving zullen apart door PAselection aan de opdrachtgever in rekening worden gebracht en maken derhalve geen onderdeel uit van de bemiddelingsvergoeding. De hoogte van de wervingskosten zal tevens vermeld staan in de ‘opdrachtbevestiging".
4. De bemiddelingsvergoeding en wervingskosten zijn ter dekking van de in de ‘opdrachtbevestiging' genoemde activiteiten en instrumenten van PAselection. Overige activiteiten en instrumenten worden in overleg met de opdrachtgever toegepast en separaat in rekening gebracht.
5. Reis- en/of verblijfkosten van de kandidaten, gemaakt in verband met de selectieprocedure, zullen door PAselection aan de kandidaten worden vergoed. PAselection brengt deze kosten in rekening van de opdrachtgever, welke deze kosten aan PAselection zal voldoen.
6. Alle bedragen zijn exclusief BTW.
7. De opdrachtgever is de bemiddelingsvergoeding niet verschuldigd indien PAselection er binnen de tussen partijen afgesproken termijn niet in is geslaagd een geschikte kandidaat te selecteren. De overeengekomen wervingskosten, de in lid 3 bedoelde aanvullende kosten en de in lid 4 bedoelde reis- en verblijfkosten zijn te allen tijde wel verschuldigd.
8. Indien de kandidaat gedurende de proeftijd van de arbeidsverhouding uit eigen beweging de arbeidsverhouding beëindigt of indien aantoonbaar blijkt dat de kandidaat niet geschikt is voor de beoogde functie, zal PAselection B.V. een vervangende kandidaat werven en selecteren, zonder dat de opdrachtgever daarvoor een bemiddelingsvergoeding voor verschuldigd is. De wervingskosten, de in lid 3 bedoelde aanvullende kosten en de in lid 4 bedoelde reis- en verblijfkosten zullen wel verschuldigd zijn. In alle andere gevallen waarin de arbeidsverhouding tijdens of na de proeftijd eindigt, blijft de opdrachtgever de in lid 1
bedoelde bemiddelingsvergoeding onverminderd verschuldigd.
Artikel 8 Intrekken en wijzigen van een opdracht.
1. Indien de opdrachtgever de werving en selectieopdracht intrekt of beëindigt, voordat een kandidaat is geaccepteerd of voordat de tussen partijen afgesproken maximale duur van de opdracht is verstreken, is PAselection gerechtigd de opdrachtgever een vast bedrag van € 3.000,- in rekening te brengen, alsmede de door PAselection gemaakte wervingskosten, de in artikel 7 lid 3 bedoelde extra kosten en de in artikel 7, lid 4 bedoelde reis- en verblijfkosten.
2. Indien de opdrachtgever elementen uit de werving en selectieopdracht zodanig wijzigt dat er naar het oordeel van PAselection sprake is van een nieuwe opdracht, voordat een kandidaat is geaccepteerd of voordat de tussen partijen afgesproken maximale duur van de opdracht is verstreken, is PAselection gerechtigd de opdrachtgever een vast bedrag van € 1.500,- in rekening te brengen, alsmede de door PAselection gemaakte wervingskosten, de in artikel 7 lid 4 bedoelde extra kosten en de in artikel 7, lid 5 bedoelde reis- en verblijfkosten.
Artikel 9 Betaling.
1. Tenzij schriftelijk anders overeengekomen, is de opdrachtgever gehouden om de facturen van PAselection te voldoen binnen 14 dagen na factuurdatum.
2. Na het verstrijken van de in lid 1 genoemde termijn is de opdrachtgever in verzuim zonder dat ingebrekestelling
is vereist. De opdrachtgever is vanaf dat moment een rente verschuldigd van 1,5% per maand over het nog
openstaande bedrag. Een gedeelte van een maand wordt voor een volle maand gerekend.
3. Zowel de gerechtelijke als de buitengerechtelijke kosten met betrekking tot de invordering en inning van niet
tijdig betaalde betalingen zijn voor rekening van de opdrachtgever. De vergoeding ter zake van buitengerechtelijke incassokosten is vastgesteld op tenminste 15% van de verschuldigde hoofdsom.
Artikel 10 Concurrentie en schadeloosstelling.
1. Het is de opdrachtgever zonder toestemming van PAselection niet toegestaan om gedurende
één jaar na het eindigen van een opdracht met een kandidaat welke door PAselection is voorgesteld en in eerste instantie door de opdrachtgever is afgewezen, rechtstreeks of via derden een arbeidsverhouding aan te gaan of direct of indirect te werk te stellen.
2. Indien de opdrachtgever het in lid 1 genoemde verbod overtreedt is hij met onmiddellijke ingang een
schadeloosstelling aan PAselection verschuldigd ter grootte van de in artikel 7 bedoelde bemiddelingsvergoeding
|